Министр Решетников заявил о переходе России к модели возвратной миграции по принципу "поработал и уехал"
В условиях нарастающего дефицита рабочей силы на российском рынке труда правительство России не рассматривает миграцию как долгосрочное решение проблемы. Такую позицию озвучил министр экономического развития РФ Максим Решетников в ходе выступления на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда.
Решетников подчеркнул, что хотя привлечение трудовых мигрантов в определенных ситуациях необходимо, основной акцент будет сделан на повышение производительности труда. "Если мы будем развиваться в условиях трудодефицита, очевидно, в силу ситуаций привлекать мигрантов, ну да, разумеется, надо. Но нам предстоит еще закончить тот процесс, который мы начал", - заявил Решетников.
Ключевым принципом миграционной политики остается схема "приехал, подработал, уехал". Министр четко обозначил, что Россия не планирует создавать условия для постоянного проживания мигрантов и их семей: "Все по-честному, приезжают из других стран, зарабатывают деньги, получают деньги и уезжают. Нам здесь не нужны ни семьи, ни учить никого не обязаны".
Основной стратегией решения кадрового дефицита станет реализация специального проекта по повышению производительности труда. Этот подход, по словам Решетникова, позволит обеспечить устойчивое развитие экономики без долгосрочной зависимости от иностранной рабочей силы.
Сейчас граждане Узбекистана составляют 65% от общего числа иностранных работников, что превышает 1,3 миллиона человек. Доля таджикских мигрантов достигает 29%, или примерно 610 тысяч человек. Эти цифры, приведенные в нашей статье, подтверждают, что пока рынок труда России продолжает зависеть от рабочей силы из стран СНГ.
Русский язык