Правительство Российской Федерации утвердило допустимую долю иностранных работников для предприятий и отраслей на 2026 год. Работодатели обязаны до 31 декабря 2025 года привести кадровый состав в соответствие с новыми лимитами. Для тех, кто не успеет, предусмотрены серьёзные штрафы.
Главные изменения коснулись нескольких ключевых секторов экономики. В строительстве допустимая доля иностранной рабочей силы сокращена с 80% до 50%. В сфере выращивания овощей лимит снижен с 50% до 40%, а в лесной отрасли и деревообработке — также с 50% до 40%.
Наиболее радикальные поправки затронули торговлю. Полностью запрещён труд мигрантов в розничной продаже алкоголя и табака в специализированных магазинах (лимит снижен с 15% до 0%). Сохранён и запрет на их привлечение к работе на рынках, в нестационарных торговых объектах и в аптеках. Исключение сделано только для Москвы, где в торговле алкоголем и табаком доля иностранцев может достигать 15%.
В сфере автотранспорта для пассажирских и грузовых перевозок квота сохранена на уровне 24%, в то время как в других отраслях транспорта она была существенно сокращена.
Компаниям, у которых численность иностранных сотрудников превышает новые нормативы, необходимо до конца 2025 года расторгнуть трудовые договоры с частью таких работников. Нарушение установленных лимитов с 2026 года будет караться административной ответственностью: для должностных лиц штраф составит от 45 до 50 тысяч рублей, для юридических лиц — от 800 тысяч до 1 миллиона рублей. Альтернативной мерой может стать приостановка деятельности компании на срок от 14 до 90 суток.
Новые правила направлены на ужесточение миграционной политики и стимулирование трудоустройства российских граждан в ряде отраслей. Работодателям рекомендуется заблаговременно пересмотреть кадровую структуру, чтобы избежать штрафов и операционных рисков в новом году.
Русский язык
