Розничная торговля вернула лидерство по спросу на персонал в России

Ритейл вновь стал главным рекрутером на российском рынке труда, обогнав промышленность и строительство. Таковы итоги первого квартала 2026 года, которые подвели аналитики сервиса по поиску работы Superjob. При этом общее количество вакансий снизилось на 20%, а число резюме, наоборот, выросло на треть.

Согласно исследованию, розничная торговля заняла первое место среди отраслей с наибольшим спросом на персонал. На второй строчке расположилась промышленность, на третьей — строительство. Примечательно, что сокращение количества вакансий в этих двух сферах за год оказалось меньше, чем в среднем по рынку труда.

Аналитики отмечают, что рынок труда вернулся к расстановке сил, характерной для 2023 года. В тот период число вакансий в ритейле также превышало показатели промышленности и строительства. В 2024–2025 годах производство и стройка были впереди по объему спроса на персонал, но теперь ситуация изменилась.

«Ритейл постоянно нуждается в кадрах: для этой отрасли характерен высокий коэффициент текучести персонала, рекрутинг ведется непрерывно», — говорится в исследовании Superjob.

Помимо тройки лидеров, в топ отраслей по количеству вакансий вошли транспорт и логистика, медицина, сфера услуг, курьерская служба и общепит.

Общая картина на рынке труда демонстрирует любопытную динамику. Общее количество вакансий снизилось на 20% по сравнению с прошлым годом. В то же время число резюме, размещенных соискателями, выросло на треть. Это означает, что конкуренция за рабочие места усиливается, а работодатели становятся более избирательными.