Русский язык
Как получить РПИРС и разрешение на работу в 2026 году для визовых иностранцев, даже если заявку уже отклонили
Привлечение квалифицированных сотрудников из «визовых» стран дальнего зарубежья для российского бизнеса всегда было сложной задачей. Главный камень преткновения — получение квоты и последующее оформление Разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РПИРС). В 2026 году процедура не становится проще: требования к работодателям ужесточаются, а основания для отказов расширяются. Как не потерять ценного специалиста из-за бюрократических проволочек и что делать, если Межведомственная комиссия уже сказала «нет», разберут на вебинаре 20 февраля.
Вебинар проведет Евгений Володин — юрист-практик по миграционному законодательству, соавтор учебного пособия «Управление процессами внешней трудовой миграции». Его опыт позволяет смотреть на проблему не только с юридической точки зрения, но и с позиции реального HR-процесса.
Главный вопрос, который зачастую ставит в тупик даже опытных кадровиков: чем отличается «квотирование» от «корректировки квоты» и почему Минтруд может отклонить, казалось бы, идеально составленную заявку? Эксперт объяснит разницу между формальным соблюдением закона и реальными требованиями чиновников.
Слушателям предстоит разобрать не только базовые понятия, но и сложности процесса:
-
Анатомия квоты: Что такое квотирование, как происходит ее формирование и что дает корректировка уже утвержденного лимита.
-
Реальность и Закон: Как на самом деле проходит рассмотрение заявок Межведомственной квотной комиссией и Минтрудом. Почему решения не всегда очевидны и как к этому подготовиться.
-
Работа без квоты: Полный разбор перечня внеквотных должностей и условий их законного использования. Возможно ли привлечь экспата, не входя в квотную комиссию?
-
Международные соглашения: Действительно ли договоры между правительствами упрощают жизнь бизнесу, или это лишь дополнительный уровень бюрократии?
-
Пошаговый алгоритм:
-
Оформление РПИРС (Разрешение на привлечение) и индивидуального разрешения на работу: хронология и тайминг.
-
Действия в нештатных ситуациях (отказ, потеря времени, смена данных у сотрудника).
-
Оформление приглашения на въезд в 2026 году и продление визы: последовательность действий, чтобы не нарушить миграционный учет.
-
Отдельное время будет посвящено ответам на вопросы участников. Это уникальная возможность получить консультацию под конкретную бизнес-задачу.
Мероприятие состоится 20 февраля в онлайн-формате по ссылке. Начало в 10:00 по московскому времени. Продолжительность — 1,5 часа. Вебинар будет особенно полезен руководителям отделов персонала, специалистам по миграционному учету и юристам, сопровождающим деятельность компаний с участием иностранных специалистов.
Более оперативно можете читать наши новости в телеграм-канале.
