Русский язык
Почти половина трудовых мигрантов в крупных городах России работает без официального договора
В России растёт доля трудовых мигрантов, которые работают без письменного контракта и получают зарплату в конвертах. К такому выводу пришли учёные Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, опросившие работников из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана в трёх крупнейших городах страны. Данные исследования поступили в распоряжение Migrantguide.ru.
Согласно опросу, проведённому в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, за последние два года ситуация с оформлением трудовых отношений ухудшилась. Если в 2021 году письменный договор имели 54,5 процента респондентов, то к 2023 году этот показатель снизился до 46,2 процента. Одновременно выросла доля тех, кто получает заработную плату неофициально — с 42,7 до 54,4 процента. Таким образом, более половины трудовых мигрантов из стран Центральной Азии сегодня работают вне правового поля.
Авторы исследования обращают внимание на ещё одну устойчивую тенденцию: мигранты по-прежнему редко обращаются к официальным государственным сервисам, предпочитая решать вопросы трудоустройства и защиты своих прав через земляческие связи.
«Поиск работы и помощи в критических ситуациях на протяжении многих лет происходит через "своих", мало используются государственные сервисы. Это увеличивает риски втягивания мигрантов в теневую экономику и их уязвимость», — констатируется в исследовании.
Отказ от официального оформления делает работников практически беззащитными перед недобросовестными работодателями. Отсутствие договора лишает мигранта возможности отстаивать свои права в случае невыплаты зарплаты, травмы на производстве или конфликта. Кроме того, неофициальное трудоустройство создаёт проблемы с продлением патентов и легализацией статуса, что в конечном счёте может привести к депортации.
Исследование также позволило составить портрет миграционной занятости в столице. Согласно опросу, пять основных сфер, где трудятся выходцы из Средней Азии в Москве, выглядят следующим образом: гостиницы и общественное питание; стирка одежды, парикмахерские и косметические услуги; строительство; оптовая и розничная торговля; жилищно-коммунальное хозяйство. Именно в этих отраслях, по мнению экспертов, сегодня наиболее высоки риски нарушения трудовых прав мигрантов.
Сфера занятости мигрантов в столице, выборка 2023 года
Проблема нелегальной занятости среди трудовых мигрантов все еще как никогда актуальна. Россия остаётся одним из главных центров притяжения рабочей силы из стран Центральной Азии, однако механизмы контроля за соблюдением трудового законодательства часто дают сбой. Работодатели, стремясь сэкономить на налогах и страховых взносах, предлагают мигрантам неофициальную занятость, а те, в свою очередь, соглашаются из-за сложностей с поиском легальной работы и незнания своих прав.
Более оперативно можете читать наши новости в телеграм-канале.
