Россия планирует запустить систему целевого набора трудовых мигрантов с 2027 года

Правительство России рассматривает возможность запуска с 2027 года пилотного проекта по целевому организованному набору иностранных работников. Об этом пишет "Коммерсантъ". Соответствующие подготовительные мероприятия должны быть завершены МВД и другими ведомствами в 2026 году, как следует из проекта плана по реализации Концепции госмиграционной политики на 2026–2030 гг.

В чем суть новой системы?

Модель оргнабора предполагает переход на реестровый принцип. Вместо самостоятельного поиска работы и оформления документов по приезде, мигранты будут проходить необходимые проверки у себя на родине и затем направляться к конкретным российским работодателям.

Подготовительный этап: что должно быть сделано к 2026 году?

Для запуска эксперимента правительству предстоит масштабная работа:

• Законодательное закрепление: До 1 мая 2026 года МВД, Минтруд, ФСБ и ФНС должны разработать законопроект, устанавливающий принципы оргнабора. Полномочия оператора системы закреплены за МВД.

• Цифровая инфраструктура: До 1 декабря 2026 года планируется запустить специальную информационную систему и мобильное приложение для организованного набора мигрантов.

• Анализ потребностей: Будет создана методика опроса работодателей для расчета потребности экономики в иностранной рабочей силе и определен перечень приоритетных для миграции отраслей.

• Подготовка кадров: МВД организует переподготовку своих сотрудников и создаст два новых подразделения — Центр компетенций по цифровой трансформации и Ситуационный центр миграционной службы.

Несмотря на планируемые преобразования, у системы оргнабора есть свои сложности. Основная проблема заключается в том, что такой механизм, даже если он будет эффективен для крупных корпораций, может не подойти для малого и среднего бизнеса.

Любой бизнес рискует потерять в гибкости, оказавшись в зависимости от точности государственных прогнозов о потребности в кадрах. Это может создать дополнительные административные барьеры для оперативного закрытия вакансий.

Новая концепция миграционной политики делает акцент на том, что миграционный прирост рассматривается исключительно как источник временной рабочей силы, строго ориентированный на запросы работодателей, в противовес политике «естественного воспроизводства» населения.

Более оперативно можете читать наши новости в телеграм-канале.

---

Вернуться