Чӣ тағйир ёфт дар бозори меҳнат барои сохтмончиён дар соли 2026: маошҳо, малакаҳои талабшаванда ва шумораи ҷойҳои корӣ
Таҳлилгарони агрегатори калони вакансияҳо ҷамъбасти панҷ солро бароварда, муайян карданд, ки соҳаи сохтмон босуръат рақамикунонӣ мешавад, маошҳо меафзоянд, ва мутахассисони серталабтарин имрӯз бояд ҳам бо асбоб ва ҳам бо моделҳои BIM як хел боваринок кор кунанд. Мо мефаҳмонем, ки корфармоён кӣ меҷӯянд, чӣ қадар пардохт мекунанд ва кадом малакаҳо ҳатмӣ шудаанд.
Рақамикунонӣ кори муқаррарии сохтмончро тағйир медиҳад
Соҳаи сохтмони Русия таҳаввулоти сифатиро аз сар мегузаронад ва муҳаррики асосии он салоҳиятҳои рақамии кадрҳо мебошад. Таҳлилгарони hh.ru вакансияҳои дар платформа аз соли 2020 то 2025 ҷойгиршударо таҳлил карда, тамоюли устуворро сабт намуданд: талабот ба малакаҳои рақамӣ босуръат меафзояд.
Талабот ба мутахассисоне, ки технологияҳои BIM (моделсозии иттилоотии биноҳо) доранд, 4,1 баробар афзуд. BIM имкон медиҳад, ки нусхаҳои рақамии биноҳо сохта шаванд, ҳамаи қарорҳои муҳандисӣ то оғози сохтмон ҳисоб карда шаванд ва хатогиҳо дар марҳилаи насб пешгирӣ карда шаванд. Ин на танҳо калимаи моддӣ, балки стандарти девелопменти муосир аст.
Дар пайи BIM асбобҳои кор бо он низ омаданд. Қобилияти кор дар барномаи Autodesk Revit — нармафзори калидии тарҳрезии BIM — ҳоло 2,3 баробар бештар аз панҷ сол пеш талаб карда мешавад.
Ҳатто кормандони офисӣ ширкатҳои сохтмонӣ дар канор намонданд. Басомади зикри гардиши электронии ҳуҷҷатҳо (ЭДО) дар вакансияҳо 1,5 баробар афзуд. Ин маънои онро дорад, ки накладнойҳо ва санадҳои коғазӣ ба гузашта мераванд ва ҷои онҳоро системаҳои рақамии идоракунии ҳуҷҷатҳо мегиранд.
«Мутахассисоне, ки дар девелопмент кор мекунанд, ҳоло бояд ҳам дар майдони сохтмон ва ҳам дар муҳити рақамии лоиҳа як хел боваринок ҳис кунанд», — шарҳ медиҳад Мария Игнатова, директори тадқиқот дар агрегатори калони вакансияҳо.
Топ-5 малакаҳое, ки корфармоён дар соли 2025 меҷӯянд:
- AutoCAD — 73,3 ҳазор вакансия;
- корҳои таъмирӣ — 64 ҳазор;
- хондани нақшаҳо — 53,5 ҳазор;
- кор бо ҳуҷҷатҳои лоиҳавӣ — 52,2 ҳазор.
Маошҳои сохтмончиён дар бозори меҳнат меафзоянд
Соҳаи сохтмон на танҳо оқилонатар, балки саховатмандтар мешавад. Маоши медианӣ, ки корфармоён дар вакансияҳо нишон медиҳанд, дар натиҷаи соли 2025 ба 116 600 рубл расид. Ин 16% зиёдтар аз соли гузашта, вақте ки нишондиҳанда 100 700 рубл буд.
Фарқияти пешниҳодҳо гуногун аст: аз 78 300 рубл дар вазифаҳои ибтидоӣ то 212 600 рубл барои мутахассисони баландихтисос. Дар ҳамин ҳол, баъзе касбҳо дар сохтмон боваринок аз нишондиҳандаҳои миёна пеш мегузаранд.
Рейтинги серталабтарин касбҳо дар сохтмон
Дар соли 2025 дар Русия 1,6 миллион вакансия дар соҳаи сохтмон ҷойгир карда шуд. Ин бозори бузурги меҳнат аст ва ҳар касб дар ин ҷо ҷои худро дорад. Ин топ-10 мутахассисонест, ки корфармоён бештар меҷустанд:
1. Коргари гуногун — лидери мутлақ аз рӯи шумораи вакансияҳо. Ба ин вазифа 18,3% аз ҳамаи пешниҳодҳо дар соҳа рост омад. Маоши медианӣ — 98 200 рубл. Соҳаи сохтмон то ҳол ба одамоне ниёз дорад, ки омодаанд бо даст кор кунанд, ва талабот ба онҳо устувор баланд боқӣ мемонад.
2. Электромонтажник ҷои дуюмро бо ҳиссаи 12,0% ва маоши 101 300 рубл ишғол кард. Талабот ба барқчиён бо мураккаб шудани системаҳои муҳандисӣ дар биноҳои муосир ва объектҳои тиҷоратӣ меафзояд.
3. Слесар, сантехник — ҷои сеюм (9,4% вакансияҳо, маош 84 300 рубл). Коммуникатсияҳо он қисми сохтмонанд, ки ҳеҷ объект бе он намемонад, ва мутахассисони хуб дар ин ҷо ҳамеша қадр мешаванд.
4. Машинист (9,1% вакансияҳо, маош 142 200 рубл).
5. Кафшергар (8,0%, маош 162 200 рубл) панҷгонаи аввалро мебандад. Ғайр аз ин, кафшергарон яке аз баландтарин маошҳоро дар соҳа мегиранд.
Дар байни вазифаҳои муҳандисӣ пешсафанд:
- муҳандис-конструктор ва муҳандис-тарроҳ (7,8% вакансияҳо, 108 200 рубл);
- муҳандиси ПТО ва муҳандис-сметчик (6,6%, 129 300 рубл);
- прораб ва мастер корҳои сохтмонӣ-монтажӣ (7,3%, 151 200 рубл).
Рӯйхатро монтажникҳо (6,4%, 146 600 рубл) ва муҳандисони ҳифзи меҳнат ва экологҳо (3,6%, 83 600 рубл) мебанданд.
Дар кадом минтақаҳо беҳтар аст ҷустуҷӯи кор дар соҳаи сохтмон
Ҷуғрофияи буми сохтмон анъанатан бо агломератсияҳои калонтарин ва минтақаҳое, ки дар онҳо сохтмони фаъоли манзил ва инфрасохтор ҷараён дорад, алоқаманд аст.
Москва лидери бечунучаро боқӣ мемонад: ба пойтахт 12,8% аз ҳамаи вакансияҳои сохтмонӣ дар кишвар рост меояд. Баъд аз он:
- Санкт-Петербург — 5,9%;
- вилояти Москва — 5,7%;
- вилояти Свердловск — 4,2%;
- кишвари Краснодар — 3,7%.
Ин минтақаҳо қариб сеяки ҳамаи пешниҳодҳои кор дар соҳаи сохтмонро мегиранд ва маҳз ба он ҷо арзадароён, ки омодаанд кӯч кунанд ё аллакай дар ин ҷойҳо зиндагӣ мекунанд, бояд таваҷҷуҳ кунанд.
Ба чӣ сохтмончиён дар соли 2026 бояд таваҷҷуҳ кунанд
Корфармоён дар соҳаи сохтмон омодаанд бештар пардохт кунанд, аммо талаби бештар ҳам мекунанд. Агар пештар аз сохтмончӣ тобоварии ҷисмонӣ ва малакаҳои асосӣ талаб мешуд, ҳоло ба ин донистани ҳатмии асбобҳои рақамӣ илова мешавад.
Барои касбҳои коргарӣ муҳим аст, ки дар хотир доред: кафшергарон, монтажникҳо, машинистҳо ва электромонтажникҳо дар қуллаи талабот мемонанд ва маошҳои онҳо аз миёнаи соҳа баландтар аст. Барои муҳандисон ва кормандони офисӣ саводнокии рақамӣ калидӣ мешавад — BIM, Revit, AutoCAD, ЭДО.
Хабарҳои моро дар канали телеграмиамон бо суръати бештар хонда метавонед.
Забони тоҷикӣ